Постановление
главы Мамадышского муниципального района Республики Татарстан
№ 028 от 23.03.2010 г.
О порядке уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего к
совершению коррупционных правонарушений.
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Решения Республиканского совета по реализации антикоррупционной политики от 25.12.2009 года
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);
1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципально-го служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Мамадышского муниципального района и поселений, входящих в состав Мамадышского муниципального района, в рамках своей компетенции утвердить порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Совета муниципального района Полякова С.С.
Глава
муниципального района Р.Г. Калимуллин
Исп. Сергеев С.М.
Тел.: 3-14-73
Приложение № 1
к постановлению Главы
муниципального района
№ 028 от 23.03. 2010 г.
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений.
1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим в руководителю аппарата Совета Мамадышского муниципального района по форме, согласно приложению №1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или руководителя аппарата Совета Мамадышского муниципального района по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
3. Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их руководителю аппарата Совета Мамадышского муниципального района для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
4. Отдел организационной работы Совета Мамадышского муниципального района производит регистрацию Уведомления в Журнале по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Листы Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
5. После регистрации Уведомления в Журнале регистрации руководитель аппарата Совета муниципального района передает на рассмотрение Главе Мамадышского муниципального района (или лицу, его замещающему) в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
6. Организация проверки содержащихся в Уведомлении сведений:
6.1. Представитель нанимателя (работодателя) по итогам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и направляет Уведомление в комиссию по реализации антикоррупционной политики в Мамадышском муниципальном районе.
6.2. Проверка проводится комиссией по реализации антикоррупционной политики в Мамадышском муниципальном районе в течение десяти рабочих дней со дня регистрации Уведомления.
6.3. В ходе проверки у муниципального служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением.
6.4. По поручению руководителя комиссии по реализации антикоррупционной политики в Мамадышском муниципальном районе к проверке сведений, изложенных в Уведомлении, могут привлекаться иные структурные подразделения и должностные лица.
6.5. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
6.6. По итогам проверки готовится письменное заключение, в котором указываются:
- результаты проверки представленных сведений;
- подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6.7. Письменное заключение, составленное по итогам проверки и утвержденное руководителем комиссии по реализации антикоррупционной политики в Мамадышском муниципальном районе (Главой Мамадышского муниципального района), направляется в организационный отдел аппарата Совета Мамадышского муниципального района для ознакомления муниципального служащего и подшивки к Уведомлению.
6.8. При обнаружении в ходе проверки данных, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы проверки в течение 2 рабочих дней направляются в органы прокуратуры, правоохранительные органы для принятия мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Данный Порядок распространяется на муниципальных служащих, в отношении которых представителем нанимателя (работодателя) выступает Глава Мамадышского муниципального района.
Руководитель аппарата Совета
муниципального района С.С.Поляков
Приложение № 1
к Порядку, утвержденному
постановлением Главы
муниципального района
№ 028 от 23.03. 2010 г.
Главе Мамадышского
муниципального района
_________________________
от ________________________
(Ф.И.О. муниципального
_______________________________________
служащего, должность, отдел)
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною _________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ___________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ______ час. ______ мин.,
«___» _______ 20__ г. в __________________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось _____________________________
_______________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
_____________________________ ______________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку, утвержденному
постановлением Главы
муниципального района
№028 от 23.03 2010 г.
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
№ |
Дата |
Ф.И.О., должность |
Подпись |
Ф.И.О. |
Подпись |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель аппарата Совета
муниципального района С.С.Поляков
Приложение № 2
к постановлению Главы
муниципального района
№ 028 от 23.03.2010 г.
ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность в Совете Мамадышского муниципального района.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление и др.
Руководитель аппарата Совета
муниципального района С.С.Поляков