Постановление Исполнительного комитета района "О внесении изменений в постановление от 08.04.2014 № 438 «Об утверждении Муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Мамадышском муниципальном районе Республики Татарстан на 2014-2016 годы»

 

    Постановление

№__289__

                    Карар

от _17__»___03_____2017 г.

 

О внесении изменений в постановление от 08.04.2014

№ 438  «Об утверждении Муниципальной программы

 «Развитие муниципальной  службы в Мамадышском

муниципальном районе  Республики Татарстан на

 2014-2016 годы»

 

 

В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в  Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.11.2013 № 910 «Об утверждении государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2019 годы», Положением о муниципальной службе в Мамадышском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденным решением Совета Мамадышского муниципального района Республики Татарстан от 15.10.2015 № 4-2, Исполнительный комитет Мамадышского муниципального района Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление «Об утверждении Муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Мамадышском муниципальном районе Республики Татарстан на 2014-2016 годы» (далее – Постановление) следующие изменения:

1) в наименовании и пункте 1 Постановления цифры «2014-2016» заменить цифрами «2014-2019»;

2) в утвержденной Постановлением Муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в Мамадышском муниципальном районе Республики Татарстан на 2014-2016 годы» (далее – Программа):

а) в наименовании цифры «2014-2016» заменить цифрами «2014-2019»;

б) в Паспорте Программы:

в строках «Наименование программы», «Сроки реализации Программы» цифры «2014-2016» заменить цифрами «2014-2019»;

в строке «Объемы финансирования Программы цифры «2014-2016» заменить цифрами «2014-2019»;

в строке «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы»:

в абзаце первом цифры «2017» заменить цифрами «2020»;

в пункте 5 слова «профессиональных знаний и навыков» заменить словами «знаний и умений»;

пункт 12 дополнить словами «, обеспечить участие органов местного самоуправления в формировании Карьерного портала для государственных органов Республики Татарстан и органов местного самоуправления в Республике Татарстан»;

дополнить пунктами 13-14 следующего содержания:

«13. Осуществлять материальное стимулирование муниципальных служащих в зависимости от достижения установленных ключевых показателей эффективности деятельности.

14. Внедрить в деятельность органов местного самоуправления стандарты описания процессов, выполняемых в рамках закрепленных за ними функций и полномочий.»;

в) в разделе II Программы:

в абзаце одиннадцатом:

слова «от 25 июня 2013 года № 50-ЗРТ» исключить;

слова «Указа Президента Республики Татарстан от 11 октября 2010 года № УП-680 «О Комиссии по вопросам развития государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан» заменить словами «Указа Президента Республики Татарстан от 12 июня 2014 года № УП-569 «О Совете по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан»;

цифры «2014-2016» заменить цифрами «2014-2019»;

в абзаце двенадцатом цифры «2014-2016» заменить цифрами «2014-2019»;

г) раздел III Программы изложить в следующей редакции:

 

«III. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

 

Мероприятия Программы реализуются за счет средств Мамадышского муниципального района (текущее финансирование).

Мероприятия Программы, осуществляемые в рамках реализации  государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2019 годы», финансируются за счет средств бюджета Республики Татарстан в размерах ассигнований, предусмотренных указанной государственной программой.

С учетом возможностей бюджета объемы средств, направляемых на реализацию Программы, уточняются при разработке проекта бюджета Мамадышского муниципального района на очередной финансовый год.»;

д) в абзаце девятом раздела V Программы:

цифры «2017» заменить цифрами «2020»;

слово «Приложении» заменить словами «Приложениях № 1 и № 2»;

е) в наименовании Приложения к Программе:

слово «Приложение» заменить словами «Приложение № 1»;

цифры «2014-2016» заменить цифрами «2014-2019»;

дополнить словами «на период с 2014 по 2016 год»;

ж) дополнить Программу Приложением № 2 (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Мамадышского муниципального района доработать локальные правовые акты в целях их приведения в соответствие с изменениями, вносимыми пунктом 1 настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Руководитель                                                                          И.Э.Фаттахов

 

Приложение

к постановлению исполнительного комитета

Мамадышского муниципального района

Республики Татарстан

от _17__ __03____ 2017 года  № _289___

 

Приложение № 2

к Муниципальной программе

«Развитие муниципальной службы

в Мамадышскоммуниципальном районе

Республики Татарстан на 2014-2019 годы»

 

 

Мероприятия

по реализации целей и задач Муниципальной программы «Развитие муниципальной службы

в Мамадышском муниципальном районе Республики Татарстан на 2014-2019 годы»

и индикаторы оценки их результатов

на период с 2017 по 2019 год

№№

п/п

Наименование

основного

мероприятия

Исполни-тели

Сроки 

вы-пол-нения

Индикаторы оценки

конечных результатов

Значения индикаторов

2013

год

(базо-

вый)

2017 год

2018 год

2019 год

 1

2

3

4

5

6

7

8

9

  1. Мероприятия организационного и нормативно-правового характера, не требующие целевого финансирования,

и индикаторы оценки их результатов

Цель: «Повышение эффективности исполнения органами местного самоуправления Мамадышского муниципального района Республики Татарстан (далее – органы местного самоуправления) возложенных на них полномочий»

Задача: «Повышение результативности деятельности аппаратов органов местного самоуправления, в том числе через совершенствование их организационной структуры и штатной численности»

1.

Подготовка предложений по ключевым показателям эффективности деятельности муниципальных служащих

Органы местного самоупра-вления

2017-2019 годы

Сформированные показатели эффективности деятельности муниципальных служащих

 

 

 

 

2.

Внедрение стандартов структуры органов местного самоуправления

Органы местного самоупра-вления

2018-2019 годы

Структура органов местного самоуправления, приведенная в соответствие со Стандартами структуры органов местного самоуправления

 

 

 

 

3.

Обеспечение ведения кадровой работы в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан

Органы местного самоупра-вления

2017-2019 годы

Наличие актуальных сведений, характеризующих кадровый состав органов местного самоуправления, в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан

 

 

 

 

Задача: «Внедрение эффективных механизмов подбора, комплексной оценки деятельности и продвижения по службе муниципальных служащих»                         

4.

Размещение информации о вакантных должностях муниципальной службы на официальном сайте муниципального образования и в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»**

Органы местного самоупра-вления

2017-2019 годы

Наличие информации о вакантных должностях муниципальной службы:

1) на официальном сайте муниципального образования;

2) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»

 

 

 

 

Задача: «Привлечение и закрепление на муниципальной службе молодых, перспективных специалистов»

5.

Публикация  информации о деятельности муниципальных

служащих в средствах массовой информации, на       официальных сайтах органов местного cамоуправления в

информационно-     

телекоммуникационной сети «Интернет»    

Органы местного самоупра-вления

2014- 2019

годы   

Количество статей и иных  информационно-аналитических материалов о деятельности муниципальных служащих, развитии муниципальной службы, опубликованных в средствах массовой информации, размещенных на официальных сайтах муниципальных образований в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

 

 

 

 

Задача: «Развитие системы общественного контроля и взаимодействия с институтами гражданского общества, реализация мер по    противодействию коррупции на муниципальной службе»

6.

Осуществление проверки соблюдения претендентами на замещение должностей муниципальной службы требований и ограничений, связанных с ее прохождением

Органы местного самоупра-вления

2017-2019 годы

Количество проведенных проверочных мероприятий

 

 

 

 

II. Цели, задачи, индикаторы оценки результатов и финансирование мероприятий государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2019 годы»

№№ 

п/п

Наименование

основного

мероприятия

Испол-нители

Сроки 

вы-пол-нения

Индикаторы оценки

конечных

результатов

Значения индикаторов

Финансирование за счет средств местного бюджета (бюджета Республики Татарстан), тыс.рублей

2013

год

(базо-

вый)

2017

год

2018

год

2019

 год

2017 год

 

2018 год

2019

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Цель: «Повышение эффективности исполнения органами местного самоуправления Мамадышского муниципального района Республики Татарстан возложенных на них полномочий»                                                                

Задача: «Развитие профессиональной и управленческой компетентности муниципальных служащих органов местного самоуправления Мамадышского муниципального района Республики Татарстан (далее - муниципальные служащие), а также лиц, включенных в кадровые резервы указанных органов местного самоуправления» 

 1. 

Организация повышения       

квалификации,    

профессиональной

переподготовки  

муниципальных служащих (лиц, замещающих муниципальные должности***)     

Органы местного самоупра-вления

2017- 2019

годы

Доля муниципальных служащих (лиц, замещающих муниципальные должности***), прошедших повышение квалификации, профессиональную 

переподготовку в соответствующем году             

 

 

 

 

 

 

 

 2. 

Организация подготовки (обучения, стажировки) лиц, включенных в кадровые резервы          

Органы местного самоупра-вления

2017- 2019

годы

Доля лиц, включенных в кадровые резервы и прошедших подготовку (обучение, стажировку), в общем количестве лиц, включенных в кадровые резервы (нарастающим итогом)          

 

 

 

 

 

 

 

3.

Участие в организации семинаров, совещаний, иных мероприятий с привлечением ведущих российских и зарубежных специалистов в рамках мероприятий государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2019 годы»

Органы местного самоупра-вления

 

 

 

 

 

 

 

2017-2019 годы

Участие в семинарах, совещаниях, конференциях, проведенных по вопросам муниципальной службы

 

 

 

 

 

 

 

 4. 

Участие в мониторинге      

эффективности обучения  

муниципальных служащих в рамках мероприятий государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2019 годы»      

Органы местного самоупра-вления

2017- 2019

годы

Направление в Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Татарстан»  информации о качестве проводимого обучения, предложений по

совершенствованию системы обучения

муниципальных служащих         

 

 

 

 

 

 

 

                                         

* Конкретные органы местного самоуправления (исполнители мероприятий Программы) указываются при утверждении Программы на местах, поскольку в муниципальных образованиях структура и наименования органов местного самоуправления различны.

** В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 части 1 статьи 13 Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», порядком, определенным постановлением Правительства Российской Федерации от 04.03.2011 г. № 149 «О федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров», информация о вакантных должностях муниципальной службы на указанных информационных ресурсах размещается вне зависимости от порядка замещения (по конкурсу, без конкурса) этих должностей.

*** В целях оптимального расходования бюджетных средств и снижения организационных издержек программой развития муниципальной службы могут быть предусмотрены мероприятия по организации дополнительного образования лиц, не являющихся муниципальными служащими, но замещающих муниципальные должности в системе органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования

____________________________________________________________________________________________________________________________

Последнее обновление: 2 октября 2018 г., 13:42

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International